第312章管理层大调整
胡杨考虑，先熟悉一下东方科技的具体情况。过个一年半载，到时候再想想办法，看能不能尽早让公司扭亏为盈。
但在当下最重要的事情，就是让谁出任东方科技股份有限公司的副总经理。
如果胡杨还像以前一样，那么这个职位派谁去都无所谓。但既然决定要在东方科技的经营管理工作上有所建树，那么这个人选就得好好思量一下了。
首先，这个人要有很强的能力，能在短时间内打开局面。其次，这个人要有一定的忠诚度，可不能像断线的风筝一样，放出去就回不来了。
思前想后，胡杨决定让慕少青前去担此重任。
三日后，胡杨在投资大厦召开了汇嘉控股和汇嘉国际投资的联席会议。
出席会议的有两家公司的所有高层。123Ӧ
儿。华山弃徒.胡杨还在斟酌，所以也没告诉夏冰。
“呵呵，我明白了，胡总。也就是说，穆总在公司内部和我以及许总都是平级的。看来我又错了，老板你可别计较哦。”
夏冰知道自己今天这事儿，又有些冲动。不过她知道胡杨不会真的责怪自己，赶紧认一句错就完事。
“行了，别在我这装可怜，回去移交工作吧。夏总，香江那边的工作没有你想象的那么清闲，回头你还要多向许总请教请教。”
胡杨懒得看夏冰装模作样的表情，挥手将她打发走了。
今天的人事安排，是胡杨咱三权衡的结果。慕少青能力强、知识面很广，又敢打敢拼，当然是去东方科技的不二人选。
许有年在香江这么几年，也被磨得差不多了，回来主持汇嘉控股的日常工作肯定没问题。
至于夏冰，放在香江再锻炼几年，今后也是旗下的一员大将。…。
方便。但能引进这方面的技术，萨弘礼认为二者并没有冲突。这里面有一个时间成本的问题，也有一个整体思路的问题。
当天夜里，萨弘礼就风风火火的赶到了深海。
第二天一早，胡杨见了萨弘礼一面，老萨就和闫汉章一起去和rb人谈判。
闫汉章对于萨弘礼不是很了解，但这人是老板安排来的，所以他也挺客气。说，老萨，一会的谈判，还得多仰仗你。
萨弘礼点点头，这家伙压根就不知道什么叫做“客气”。
谈判开始以后，东芝的代表还是那几个路数。无非就是，你们的技术多落后，我们的技术多先进。想要从我们公司引进先进技术，请先拿出诚意来。
闫汉章还没说话，萨弘礼就冷笑一声，不屑的说道：“还先进的技术？你同意转让的，那是落后了差不多两代的玩意。说不好听的，就这个技术，扔出去都不见得有多少人愿意捡。”
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