宁青敏晚上回到家时，正碰到张玉她们购物回来，都大呼小叫说：“外面到处是人，挤都挤死了，要不是我们年轻力壮，还真不用买了。”
“老板，我们明天早上就回家，提前买了车票了。”张玉扬扬车票说：“票价涨了两倍，真太黑了。”
“好在我们这个月是双倍工资，略感安慰。”张瑞丽接口，“白马商场的服装全在大降价，可惜不给试穿，要不，我就多买几件，老板，你看我这件，皮草领的，才卖180元，估计就是成本价。”
宁青敏接过张瑞丽手中的外套看了看，笑着说：“确实是成本价了，不过，人家这件可能是断码之类的，才会这样卖。过了年就上春装了，也得大降价卖掉才不会压本。我们的货全是定单的，一些现货也早卖完了，算是幸运的，要不，也要像他们这样搞几天零售大降价卖剩下的货。”
“郑梅她们就在商场门口卖一些剩下的货和以前的样品，零售竟然一天卖掉几百件，好旺！”张瑞丽吐吐舌头说：“年底了，全部疯狂一样买东西。”
“是你们女人才会这样乱花.钱。”孙武他们跟着张玉张瑞丽出去，自己没买多少，光帮着她们提东西了，翻白眼说：“只要一见人家竖起‘大降价’几个字，就拼命挤进去，以为会拣到宝。人家再降价，肯定也不会真亏本卖了。”
见张玉和张瑞丽齐齐回头瞪孙.武，宁青敏笑着打圆场说：“好了，别闹了，我还没给你们年底奖金呢，是要拿现金还是要我帮你们存进卡里，回家再拿出来？”
“哇，都拿了双倍工资了，还有奖.金呀？”几个人惊喜，都笑着说：“有现金当然拿现金了，回了家到银行去拿也要排队，不方便。要是直接拿了现金，一回家就拿给爸爸妈妈，感觉！”
“就是，有阿文阿武在，带钱在身上也不怕的。”张玉眼孙文孙武，有这两个壮男在，感觉挺安全的。
宁青敏进房间拿了钱出来，递给他们说：“一人一万！”
“哇，这么多！”
“哇，老板万岁！”
“哇，我成万元户了！”
“哇，真是惊喜呀！”
张玉她们接了钱，一人一句话，兴奋得脸全红了。
宁青敏笑着看着她们，忠心而又能干的员工现在.不好找，：自己还是幸运的，这四个人对自己都很忠心，张玉张瑞丽精明能干，孙文孙武粗中有细，四个人关系又不错，实在是自己的得力助手。如果他们想的话，自己也会资助他们进修夜校之类，以备将来更加跟得上社会的竞争，也更能帮得上自己的忙。
等他们各自散开时，宁青敏单独叫了张玉进自.己房间，拉开抽屉拿出五千元说：“小玉，我是我另外给你的奖金，拿着！”
张玉不接宁青.敏的钱，涨红了脸说：“老板，刚刚拿了一万了，再拿就不好意思了。而且你过了年就要开公司，还等钱用呢！”
宁青敏把钱塞在张玉手里说：“外劳多得，这是你应该得到的。我们现在还是个体户形式，没有什么硬性的规章制度，也没有花红等等，对于平时多干的，我只能看在眼里，私下另外给奖励了。等我开了公司，有了规定之后，多干和干得好的，当然会有额外的奖金。”
张玉等人虽然跟自己也有人情的关系在，但是要长久的留住人，还是得平衡一个收支，让她们得到应该得的，这样才不会生了离心。老板如果觉得员工不理想或是不值得她付出的那个价，日子一到，自然就会换人。同理，员工如果觉得自己付出的多，没有得到应该得的价，日子一到，再好的关系也枉然，必定会另谋高就。所以，只有在利益中尽量的平衡，再加上良好的人事关系，就是铁桶一样的江山，别人很难挖得动了。
在老板与员工之间，老板要承受的精神压力和财产负担，有时不是员工能想像的。当然，老板能够获得的利益回报也不是员工能比的。宁青敏因为要学校和商场两头跑，有很多事情都是交代给张玉办理，张玉对于她的一些收入也颇为清楚，她知道这是宁青敏凭自己的能力和心血做到的，并不眼红她赚到的钱，而是尽力协助她。宁青敏于公于私，都觉得应该对张玉多一**奖励。
张玉见宁青敏这样说，红着脸拿了钱，小声说：“谢谢老板！”
“好了，你快去收拾东西吧，明天还要坐车呢！”宁青敏看着张玉出了房间，听到手机响，接起一听，传来杜护家的声音：“小敏，怎么一整天都没打电话给我？”
“哪你也没打给我呀！你忙，我同样也忙呀！”宁青敏娇嗔，“我今天跟成立凤在她百货商场上班，一整天都要巡场，累死了！”
杜护家柔声说：“真的很累？那我帮你按摩一下好了！”
“噗！”宁青敏笑了，“怎么按法？顺着电话线按呀？”